Nei giorni scorsi le rappresentanze di CGIL CISL UIL, Conferenza delle Regioni, ANCI e UPI, si sono incontrate per discutere le criticità che si stanno rilevando nella gestione del personale delle società a partecipazione pubblica oggetto di razionalizzazione.
In particolare, si è parlato della problematica relativa alla tardiva pubblicazione del DM recante disposizioni per l’iscrizione negli elenchi del personale dichiarato in eccedenza dalle società pubbliche a seguito dei processi di razionalizzazione e si è condiviso un percorso comune di approfondimento, monitoraggio e verifica. Infine, hanno condiviso di avviare insieme un’analisi dei piani varati dalle singole amministrazioni al fine di valutare le eventuali ripercussioni sui livelli occupazionali che vanno comunque salvaguardati.
Si è convenuto dunque di procedere alla definizione di un Accordo che partendo da tali attività di monitoraggio, di analisi e di approfondimento della tematica, possa individuare e proporre anche eventuali soluzioni normative da proporre al nuovo Governo e Parlamento.
